Özdebir’den Kadın Adaylara Destek Sözü

   2021-10-21

‘Aktif Kadın Eşit Temsil’ projesinin Ankara Paydaş Toplantısı’nda konuşan Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, 2022 yılında yapılacak olan ASO seçimlerinde kadın sanayicilere seçimlere katılma çağırısında bulundu ve  başkan olarak kadın aday çıkarsa destekleyeceği sözünü verdi.

 

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği (KAİSDER) koordinatörlüğünde Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği (DOGÜNKAD) ve Konya İş Kadınları Derneği (KİKAD) paydaşlığında, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ‘Aktif Kadın Eşit Temsil’ projesinin Ankara Paydaş Toplantısı, Atlı Otel’de düzenlendi. Toplantıya katılan Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, projedeki hedefleri konusunda kadınların her zaman yanında olmaya söz verdiğini yineleyerek, “Ben sözümün arkasındayım. Şu anda Meclisimizde 3 kadın var. Bu sayı 15’lere çıkar ve bir kadın da  başkan  adayı olursa  onu da desteklerim.” dedi.

KAİSDER Başkanı Canan Karalar Yüksel’in ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya, her üç derneğin üyeleri ile birlikte Ankara Sanayi Odası Başkanı Nurettin Özdebir ile Ankara Sanayi Odası 2. ve 3. Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Seyit Ardıç da katıldı. Meslek örgütlerindeki karar alma süreçlerinde kadın temsilini artırmak amacıyla düzenlenen projenin Ankara Paydaş Toplantısı’nda, iki bölümde konu değerlendirildi. İlk bölümde meslek örgüt ve odalarının yönetim organlarında kadın temsilinin yetersizliğinin nedenleri ile kadınların yönetim organlarında yer alabilmeleri ile ilgili olarak güçlü ve zayıf yönleri, engelleri ve fırsatları tartışıldı. İkinci bölümde ise meslek örgüt ve odalarının yönetim organlarında daha fazla sayıda kadının yer alabilmesi için yapılması gerekenler ve meslek örgüt ve odalarının yönetim organlarında kadınların eşit/dengeli katılımının yönetimde, alınan kararlarda, ne gibi farklar yaratabileceği konuları tartışmaya açıldı.

CİNSİYETÇİ YAKLAŞIMDAN UZAKLAŞMAK

Toplantının açılışında konuşan KAİSDER Başkanı Canan Karalar Yüksel, çeşitliliği yüksek tutmanın iş hayatında verimliliği artırdığına değinerek, şunlara dikkat çekti:

 “Masada kadınlar olduğunda tartışma zenginleşiyor, karar verme süreci iyileşiyor, organizasyon güçleniyor. İnovasyonun, gelişimciliğin ve yenilikçiliğin doğası ayrımcılığa aykırı. Cinsiyetçi yaklaşımdan uzaklaşmak, her bir kişiye birey olarak bakma kültüründen yola çıkmak, bakış açısına farklı bir yön katmanın yoludur.”

GÜÇLÜ KADINLAR GÜÇLÜ TOPLUM

Ankara Sanayi Odası 2. ve 3. Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Seyit Ardıç ise konuşmasında kadının güçlü olduğu bir toplumda aile ve ülkenin de güçlü olduğuna vurgu yaptı. “Bir ülkenin sürdürülebilir olmasının yolu, kadınların ekonomik ve sosyal yönden güçlenmesinden geçmektedir” diyen Ardıç, kadınların iş, sosyal ve siyasi hayata en yüksek katılımın Avrupa kıtasında olduğunu aktardı. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği verilerine göre Türkiye’de kadınların meslek örgütlerinde yönetici ya da diğer organlar düzeyinde yüzde 3 seviyelerinde temsil edildiğini ifade eden Seyit Ardıç, kadınların iş gücü piyasasına katılımı ve karar verme süreçlerinde etkinliğinin artırılmasının önemli olduğuna değinerek, “Meslek örgütlerinin karar alma süreçlerinde, ticaret ve sanayi odalarının komitelerinde, meclislerinde, kurullarında ve diğer yönetim organlarında kadınların temsiliyetinin artırılması bakımından da bu projenin yürütülmesinin çok anlamlı olduğunu değerlendiriyorum” dedi.

Ardıç, konuşmasını “Güçlü toplumun inşası kadınların güçlenmesiyle olacaktır” sözleriyle noktaladı.

DUYGUSAL ZEKA FARKI

Meslek örgütlerindeki karar alma süreçlerinde kadın temsilini artırmak amacıyla düzenlenen ‘Aktif Kadın Eşit Temsil’ projesinin oldukça önemli olduğunu söyleyen Nurettin Özdebir de, “Kadın girişimcilerin bu çabalarını oldukça değerli buluyorum. Türkiye’de kadınların sosyal ve ekonomik hayata katılımları her geçen gün artmaktadır” dedi. Kadınların istihdama katılım oranı yüzde 34 seviyelerine geldiğini ifade eden ASO Başkanı, “Kamuda görev yapan personelin yüzde 40’ı, üniversitelerdeki akademisyen kadronunyüzde 50’si,öğretmenlerin yüzde 60’ını kadınlardan oluşuyor. İş dünyasında da bu oranları yakalarsak Türkiye uçmaya başlar” diye konuştu.

Kadınların erkeklerden önemli farkları olduğunu anlatan Özdebir, “Duygusal zeka ve sezgiler açısından erkekler çok mekanik ama kadınlar bu konularda çok doğru kararlar alabiliyorlar. Bu özelliklerden toplum olarak daha fazla istifade etmemiz lazım. Türkiye hakettiği yere kadınlarla birlikte ulaşacak” dedi.

Özdebir, projedeki hedefleri konusunda her zaman kadınların yanında olacağı sözünü yineleyerek şöyle devam etti:

“Ben sözümün arkasındayım.   Şu anda Meclisimizde 3 kadın var. Bu sayı 15’lere çıkar ve bir kadın da  başkan  adayı olursa  onu da desteklerim.  Şu anda ASO Komitelerinde yer alan 13 kadın üyemizi yeterli bulmuyorum. Göreve geldiğimde hiç kadın komite ve meclis üyemiz olmadığını daha önce size ifade etmiştim. Bunu bir ilerleme olarak görelim ama asla yeterli bulmadığımı da ifade etmek istiyorum. Bu projeniz umarım kadın sanayicilerimizi motive eder ve seçimlerde komitelerde yer almaya çalışırlar.”


ONLINE HİZMETLER